理性分析LPL，8年成長為第一賽區(qū)，為何很少培養(yǎng)出優(yōu)秀本土教練！
2020-05-25 來源：網(wǎng)絡采編 編輯：阿修羅 分類：英雄聯(lián)盟
理性分析LPL，8年成長為第一賽區(qū)，為何很少培養(yǎng)出優(yōu)秀本土教練！
準確的說，LPL自從S3成立，到現(xiàn)在也是斷斷續(xù)續(xù)的8年左右的一個時間，在這個時間里，我們的本土選手出過頂級的五個位置都有，但是唯獨的，缺少頂級的教練分析組。而在LPL的如今的教練團隊來說，基本上強力的都是韓國人，雖然說中國的電競起步比較晚，但是只能出選手，很難出教練，這個概念確實是有點尷尬了！
那么造成這個問題的原因是什么呢？讓小編從如今的大環(huán)境下來給大家分析一下！
教練的擔任資歷！
要知道，在隊伍打的成績不好的時候，第一個被辭退換人的就是教練，因為真的看選手的實力來說，差距不會特別大，而教練的存在，則是如何能拿到核心的陣容和發(fā)揮出選手最大的一個實力，那么對于教練的資歷就顯得很重要了，一般來說，擔任一個教練，需要以下的一種或者幾種：
有過資深的執(zhí)教經(jīng)驗，尤其是在世界強隊的經(jīng)驗。建隊的核心人員，和團隊共同成長的人員，深度的了解這支隊伍和選手。曾經(jīng)多年的時間擔任過隊伍指揮的前職業(yè)選手退役！縱觀這三條原因之下，LPL還真的挑不出幾個人符合要求，也是沒辦法只能請外援了！
目前的LPL本土教練的人員和成績！
對于目前的本土LPL的教練來說，早期的阿布，孫大勇，如今的白色月牙，也就這三個人還可以，阿布是當初的老WE的教練，隨后去了EDG也是統(tǒng)治了LPL一段時間，孫大勇是RNG的教練，也是全華班的代表人選。最后就是現(xiàn)在的TES的教練白色月牙了。
這三個人來說，都是有豐富的執(zhí)教經(jīng)驗和資歷，而且也指揮過不少的大仗，對于游戲的理解和局勢的把控，也都是比較強的！
新人的本土教練斷檔原因！
在目前的一個大環(huán)境之下，如果說產(chǎn)生新人的本土教練，只能從職業(yè)選手退役的人選中找，而廠長算是一個不錯的代表人選。rng這邊的話，UZI也是可選之人，不過相比廠長來說，UZI似乎更適合名譽上的，而不是落實到指揮某場比賽！
當然了，最主要的問題就是，退役當教練，錢少事多要背鍋，工資低，輸比賽就是BP不行，粉絲都是我上我也行的說法，這就導致了，很多人退役之后，寧可去直播，去做別的，也不愿意沾手教練這個行業(yè)！
電競生態(tài)圈的不成熟！
同樣的賽區(qū)來說，為什么LCK那邊的教練就多很多呢？原因很簡單，對于LCK的職業(yè)選手來說，退役之后，教練算是一份體面的工作了，直播的市場很小，靠直播甚至說會餓死，而且LCK的體系嚴格，選手之間的競爭壓力很大，粉絲的流量收益也不高，所以說很多人在退役之后，都爭著希望可以做教練！
反觀LPL這邊，微笑是老WE出身，有感情，廠長是有股份，其他人誰愿意去碰教練這個位置，掙錢的機會很多，好不容易熬到了退役，肯定是希望能自由自在地掙錢了！
選手話語權(quán)超過教練！
在LPL來說，有一個很怪的現(xiàn)象，那就是很多的明星選手的話語權(quán)甚至比教練還要大，以IG為代表的更是如此，基本上連BP都不聽教練的。這點在LCK來說，是絕對不可能，不聽話基本上你就喪失了上場的機會，甚至說職業(yè)生涯就毀了，因為你被扣上了一個不聽教練指揮的帽子，沒有任何一支LCK的隊伍會要你！
像LPL就不會，the shy UZI等等的明星選手造反的例子還少嗎？結(jié)果都是教練認慫，讓他們隨心所欲，這種環(huán)境下，還有幾個人愿意受氣呢？
LCK的等級體系嚴重！
對于LCK那邊的等級體系應該很多人都清楚，之前的rookie在直播的時候說過，在韓國你只要比我大，我就要給你下跪，這并不是一個玩笑，而是真實的存在。而在如此的社會環(huán)境下，打造出來的選手和教練肯定是屬于流水線生產(chǎn)的一個產(chǎn)品。這也就導致了，在LCK的環(huán)境下，不錯的選手和教練一直都有，但是很難出超級的頂尖的人才，這也是為什么這幾年LPL想培養(yǎng)自己的教練的原因，因為不同的賽區(qū)不同的風格，適合自己的才是最好的！
小編對于LOL的教練的看法！
小編對于教練的看法就是，這個位置其實是比選手要重要的，在戰(zhàn)場上來說，教練是將軍，選手是士兵，教練負責的是隊伍的打法體系，戰(zhàn)陣的配合上，選手負責發(fā)揮出最大的一個效果。fpx的五個人，單獨的拿出來其實都是質(zhì)檢員的水平。但是湊在了一起，加上一個強力的教練，就能發(fā)揮出世界冠軍的實力！
所以說，教練更多的是出謀劃策，自己水平不一定要好，但是對于游戲的理解一定要很深，知道什么時候做什么事情，包括說賽前的BP準備，賽后的復盤，獲勝的總結(jié)，改正的方向等！
總的來說就是，在前幾年來看，似乎本土教練的人員越來越少，不過最近來看，隨著LPL的體系的成熟，也越來越多的隊伍認識到了教練的重要性。一方面是以廠長為代表的新人的培養(yǎng)，另外一方面是從LCK瘋狂的挖好教練，比如說VG，IG等都是直接挖當初SKT的教練組！
單單的從教練這一塊來看的話，倒是有點像當初的LPL挖韓援了，畢竟自己沒有的東西，還是要多多的學習LCK的長處，雖然說目前的LPL是第一賽區(qū)，而且也有了4個S賽的名額，但是韓援的功勞可以說功不可沒，對于我們本土的選手和教練的培養(yǎng)，可以說還是任重而道遠了！
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