2020-08-13 來源:網(wǎng)絡(luò)采編 編輯:小七 分類:電競新聞
導(dǎo)語:在電競選手享受聚光燈的追逐和粉絲的歡呼時,有這么一群人,他們?yōu)榫銟凡吭谫悎鰞?nèi)外的發(fā)展同樣在付出著自己的心血。有人說他們是電競?cè)?nèi)的高端復(fù)合型人才,有人說是他們在幕后引導(dǎo)著行業(yè)前進(jìn)。
在俱樂部里,他們是CEO,是擁有絕對話語權(quán)的領(lǐng)袖。在聚光燈外,他們也和俱樂部的粉絲們一樣,為了勝利興奮,為了失敗嘆息。
而除了享受電競帶來的喜怒哀樂,作為產(chǎn)業(yè)人才,他們從未停下自己在賽場外的思考。
為了把這些聚光燈外的想法拉到大家的視線范圍內(nèi),人民電競特別推出“對話電競俱樂部CEO”系列。
在2020年夏季賽中,V5俱樂部(Victory Five電子競技俱樂部)可謂讓大家眼前一亮,這支曾經(jīng)經(jīng)歷過0-16敗績的隊伍如同脫胎換骨一般,今年接連戰(zhàn)勝TES和RNG等隊伍。近日,V5俱樂部正式進(jìn)入夏季賽季后賽,這對一個成立僅僅兩年的俱樂部而言是一次兩級跳的過程。與此同時,作為LPL最為年輕的隊伍,V5從隊訓(xùn)到隊伍運營都彰顯著不同的氣息,在同LPL的“最年輕創(chuàng)始人”何猷君接觸過后,我們更加了解到這支隊伍的獨特之處。
以下為對話實錄。
《人民電競》:何猷君你好,請你給大家介紹一下V5俱樂部的創(chuàng)始故事吧。
何猷君:大家好,我是何猷君,我是V5俱樂部的創(chuàng)始人和CEO。2016年我畢業(yè)了之后回國,在內(nèi)地市場摸索了一年多,累積了工作經(jīng)驗和人脈,創(chuàng)夢合伙人的背景也幫助我在騰訊的各個部門間得到了認(rèn)知和人脈。我自己對于創(chuàng)夢上市、運營等每一個環(huán)節(jié)都是參與的,可以說在一年之內(nèi)掌握了資本市場的運作和融資的道路。
累積了這些之后,在2018年底,我認(rèn)為這是一個好的創(chuàng)業(yè)時間,于是就創(chuàng)立了V5。在最一開始我們是做PUBG起步的,因為在那個時候PUBG入場的門檻不高,而站穩(wěn)腳之后,我們希望拿下LPL:這個目前市場上最有價值的電競賽事門票。所以在2018的年底,V5開啟了競爭LPL的席位。當(dāng)然在這個過程中,我們也遇到了很多有實力的競爭對手。而由于我們當(dāng)時是唯一一家創(chuàng)業(yè)公司,應(yīng)該是這一點反而是打動了騰競的高層們,贏得了門票,從此拿下LPL資格的我們,就正式成為了頭部的電競公司。
從2018年到現(xiàn)在,俱樂部成立到現(xiàn)在才一年半。在LPL聯(lián)盟里我們應(yīng)該是最年輕的俱樂部。而如果說創(chuàng)始人的話,當(dāng)時V5創(chuàng)立時我才23歲,我應(yīng)該也是最年輕的。所以我們也希望V5這個最年輕的俱樂部和我可以給大家?guī)硪恍┬碌拿婷埠蜌庀蟆?span style="display:none">nOm中國電競網(wǎng)
《人民電競》:V5俱樂部在上賽季成績慘淡后,這賽季成績有了大幅度的進(jìn)步,這背后的原因是什么?
何猷君:首先,我們的經(jīng)營模式是創(chuàng)業(yè)公司的模式,那么運營思路上面,我們也是一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的運營思路。所以在第一年,我們的做法是試錯,而且會積極迎接和接受改變——每一個俱樂部在進(jìn)入聯(lián)盟的第一年都是在摸索,不管是轉(zhuǎn)會市場還是適應(yīng)賽場,所以,每一個細(xì)節(jié)對我們而言都是非常新鮮的。在第二年,我們就會加上所有學(xué)習(xí)到的東西和嘗試,對于我們而言,不論是常規(guī)賽打敗過TES、RNG,以及去年贏過iG,我們并不會引以為榮,依然保持一個創(chuàng)業(yè)公司的狀態(tài)。
此外,在賽訓(xùn)方面今年我們做了很多不同的嘗試。在這里簡單的介紹一些我們俱樂部的運營思維,如果以足球俱樂部來比較的話,V5不想做皇家馬德里,因為皇馬這些年的運營方式是非常的虧本的,資本的運用也比較夸張,你的成績和投入有著直接的掛鉤關(guān)系。這個模式對于我們創(chuàng)業(yè)公司來講不是最合適的,反而我們想成為阿森納、多特蒙德這樣的俱樂部,這兩家俱樂部的特點都并不是花大錢買巨星,而是打造青訓(xùn)——我們的選手們在二隊提上來,或者別人的二隊有潛質(zhì)的選手。對于我們的思維而言,當(dāng)做到了注重青訓(xùn)和品牌之后,很多年輕人也希望來到這里的。就像今年的哈蘭德,他拒絕了很多豪門的邀請,來到了多特蒙德,就是看中了這里的培養(yǎng)能力。所以我們的理念是:如果你有潛力有斗志,來到V5我們會給你最大的空間去發(fā)揮。
最后,這個賽季我們最大的改變是心態(tài)上面,我們不會忘記上賽季0-16的賽果,我們的心態(tài)是告訴選手“每一場都是0-16”,所以你們沒有任何的資格認(rèn)為自己比別人好。所以在面對TES和RNG的時候,我們反而沒有壓力。
《人民電競》:你一直提到V5是以創(chuàng)業(yè)公司為模板的,那么從隊伍建設(shè)上面,目前有怎樣的心得體會?
何猷君:在這一點上,我們是非常注重隊員的培養(yǎng)模式。在足球界這樣的例子就是曼聯(lián)的新任教練索爾斯克亞。我們并不像完成KPI的角度,也不是廣撒網(wǎng)來找青訓(xùn)選手,而是非常注重和每一個選手單對單的交流和溝通。從隊伍組成上來看,我們的教練數(shù)是不多的,員工也不多,選手和青訓(xùn)的數(shù)量也不多。相比之下,我們更多看重的是,每一個教練和選手都有一個非常緊密的個人關(guān)系,這樣會把選手的潛力激發(fā)出來,并且及時找到他們的問題所在。
《人民電競》:多特和阿森納在培養(yǎng)青訓(xùn)方面產(chǎn)出了不少好的球星,但是這種培養(yǎng)的方式在短期內(nèi)似乎并不容易拿到成績,以此為目標(biāo)的V5在未來的發(fā)展周期來看什么,你認(rèn)為什么時候可以收獲成績?
何猷君:在LPL重金去砸出的俱樂部,和足球方面還有非常大的差異,因為相對而言LPL的市場還非常的年輕,比如數(shù)據(jù)分析和專業(yè)人士的數(shù)量,是沒法和西甲和英超去比的。作為一家創(chuàng)業(yè)公司,你花的每一筆費用都要算清楚,這在足球市場上也是有風(fēng)險的——比如曼聯(lián)花重金買來的費爾南德斯是這賽季的最佳引援之一,但與此同時皇馬買了哈扎爾,但并不是很成功。那么我們看到,就算連這么多年成熟的體育聯(lián)賽都會如此,在LPL市場上就更難說清了。對于我而言重金去砸人在LPL還不成熟,對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說是不能賭的賭注。更希望告訴大家的是我們可以快速成長,目前而言是更加平穩(wěn)和安全。
《人民電競》:V5擁有著數(shù)量可喜的贊助商,那么V5對于贊助商的權(quán)益體現(xiàn)在哪些方面?
何猷君:相比之下,我們更希望的是做賽訓(xùn)的時候思維是足球俱樂部,做商務(wù)的時候更像一個廣告公司,給到贊助商的曝光和報告要非常的數(shù)據(jù)化和數(shù)字化來呈現(xiàn)。比如對比其他的項目,贊助V5的標(biāo)準(zhǔn)是什么,優(yōu)勢是什么?同時我們也要做到線下,也是活動和商演等等。如今V5在贊助商的數(shù)量上,我們肯定是聯(lián)盟頭部的,而與此同時,我們也在嘗試學(xué)習(xí)廣告公司的運營模式。
《人民電競》:大家都知道您的家族背景是非常雄厚的,那么從你的角度來看,投資電競俱樂部是不是一個好的生意?
何猷君:首先聲明的是,在接觸V5的同時,我并沒有碰家里的企業(yè),也沒有涉及很多的領(lǐng)域。我到現(xiàn)在出來的背景,都是跟我母親的一個打賭——在28歲之前我會自己闖出來,并且有所成就。所以現(xiàn)在我很大的程度,就是把這個賭注壓在了電競和游戲方面上。那么這個問題我可以這樣回答你:如果你把它當(dāng)成一門生意,它可以是一個好的生意;如果你把它當(dāng)成一門愛好,那他肯定不是一個好的生意,就看你自己的思維是如何了。
《人民電競》:V5經(jīng)過了2019年的探索,今年成績已經(jīng)有了進(jìn)展,那么在未來V5的規(guī)劃有哪些?
何猷君:我們進(jìn)入LPL聯(lián)盟打了一年之后,已經(jīng)開始聯(lián)合深圳廣電并且申請深圳主場。這是在2019年11月我們公布的規(guī)劃。對于深圳主場而言,我相信它在電競俱樂部的意義上比上海北京還要重要,因為深圳是游戲和電競的發(fā)源地,如果有俱樂部可以在這里站住腳,那么會給俱樂部帶來很大的價值。與此同時,在PUBG和LPL站住腳后,我們希望在2020年把版圖做到更大。第三個目標(biāo)我一直在研究用戶獲取的方式以及提高忠誠度,我們今年會有一個較大的粉絲獲取和粉絲運營的計劃,會在下個月公布出來,請大家敬請期待吧!
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