TI王者的落寞，重建之路的坎坷：Na’Vi戰(zhàn)隊(duì)的巔峰與低谷
2020-09-23 來源：網(wǎng)絡(luò)采編 編輯：小七 分類：DOTA2
輝煌的過往：
“想當(dāng)年，金戈鐵馬，氣吞萬里如虎。”這句詞非常契合當(dāng)年的Na’Vi。Na’Vi作為獨(dú)聯(lián)體最著名的電子競(jìng)技俱樂部之一，曾連續(xù)三次進(jìn)入TI的決賽，所向披靡。迄今為止，世界上還沒有第二支隊(duì)伍能做到這一點(diǎn)。然而，在2011-2013年取得巨大成就后，這支隊(duì)伍的成績(jī)急劇下墜。TI4，這支隊(duì)伍還能最終排第八，但是在那之后，他們?cè)僖矝]有取得過比這更好的成績(jī)，也再也沒有獲得過像從前那種被人尊崇的地位。為什么會(huì)這樣？這個(gè)曾經(jīng)閃耀的隊(duì)標(biāo)是否能夠再次在國(guó)際邀請(qǐng)賽中掀起波瀾？抑或是永遠(yuǎn)沉寂在我們的記憶里。
王朝的落寞：
在Na’Vi最成功的那三年里，他們不僅在一些小的比賽中難逢敵手，而且在大型賽事中連克強(qiáng)敵。這就是為什么在2013年末隊(duì)伍表現(xiàn)不佳時(shí)，人們開始對(duì)這支隊(duì)伍的前景擔(dān)憂起來了。當(dāng)時(shí)的管理層的分歧在于，是否應(yīng)該給隊(duì)伍注入更多的資金，然而他們卻只看到了表象，這也就注定在接下來幾年里Na’Vi取得不了滿意的成績(jī)。第一個(gè)因素是，那個(gè)賽季Na’Vi保留了原陣容，隊(duì)員們開始厭倦對(duì)方、發(fā)生沖突、產(chǎn)生不信任等等。第二個(gè)因素是，在TI3賽前，V社首次發(fā)布勇士令狀,獎(jiǎng)金大幅增加。因此，dota2還引起了其他MOBA類游戲俱樂部和玩家的注意，這在一定程度上促進(jìn)了一些新俱樂部或者分部的建立，他們總體上提高了賽事的水平。
Na’Vi在TI4的比賽中究竟是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，這一直都有爭(zhēng)議。錯(cuò)誤的分路，糟糕的陣容，混亂的團(tuán)戰(zhàn)，最終的結(jié)果是，他們?nèi)〉昧说诎嗣＿@對(duì)這個(gè)一直以來光芒萬丈的俱樂部來說無疑是一個(gè)恥辱。“自古華山一條路”，對(duì)于隊(duì)員來說，TI的失敗是無法挽救的。因此，這屆TI過后，隊(duì)伍一直以來的指揮Puppey離隊(duì)，不久后KuroKy同樣選擇了離開。
與其他經(jīng)歷過低谷的隊(duì)伍不同，Na’Vi一直以來被期許的就只有冠軍，盡管只剩下3名隊(duì)員，但他們都很優(yōu)秀。但是關(guān)于接下來的時(shí)間他們要怎么去打出自己的Dota，所有人都不知道。因此Puppey走了以后誰該擔(dān)起Na’Vi復(fù)興的重任？在這一點(diǎn)上，可以肯定的是，俱樂部的管理層至今仍在徒勞地尋找這個(gè)問題的答案，這就是他們從那之后一直沒有成績(jī)的原因之一。
2014年賽季結(jié)束以后，年輕的fng被任命為Na’Vi的新隊(duì)長(zhǎng)，他有可能會(huì)成為Dendi、XBOCT和Funn1k后新的領(lǐng)導(dǎo)者。然而他最終并沒有獲得這個(gè)機(jī)會(huì)，由于在接下來三個(gè)月在比賽中糟糕的表現(xiàn)，他很快就被移除了隊(duì)伍的名單。自此，俱樂部又把重建推向了另一個(gè)極端，他們?cè)诮酉聛韼啄昀锏年?duì)長(zhǎng)都是年齡偏大的老將Goblak、ArtStyle、DkPhobos以及Pajkatt。他們此舉的目的大概是出于對(duì)老將的尊敬以及看重他們豐富的比賽經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我們我們也可以注意到，這差不多也就是這些老將為自己的職業(yè)生涯、為俱樂部的榮譽(yù)的最后一次拼搏的機(jī)會(huì)了。因?yàn)樵陔x開Na’Vi過后他們基本都退役了。
在后來SoNNeikO領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的那段時(shí)間Na’Vi的成績(jī)相對(duì)不錯(cuò)，但他仍然沒有足夠的時(shí)間將Na’Vi打造成T1級(jí)別的隊(duì)伍。某段時(shí)間，他的健康狀況不佳；某種境況，他背負(fù)了了太多的壓力；某個(gè)地方，隊(duì)伍矛盾激化。這最終導(dǎo)致他先后離開了Na’Vi六次。
關(guān)于Dendi：
如果像Funn1k和XBOCT那樣盡早離隊(duì)的話，那么Dendi在接下來的幾年里也就不會(huì)一直受到Na’Vi的粉絲的指責(zé)，但是這種指責(zé)其實(shí)是并沒有必要的。也許Na’Vi在職業(yè)比賽中的表現(xiàn)確實(shí)下降了一點(diǎn)，但這更多的是由于隊(duì)伍的整體下滑。舉個(gè)例子，在2016年，Dendi在兩周內(nèi)沖到了8000分，當(dāng)時(shí)歐洲只有20人能做到這一點(diǎn)。但因?yàn)樗B續(xù)三年都是世界上最好的選手，所以這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不過在當(dāng)時(shí)，Dendi的確失去了動(dòng)力，因?yàn)殛?duì)伍的氛圍影響了他。那段時(shí)間，隊(duì)伍受到的總是關(guān)于TI被淘汰的譴責(zé)，當(dāng)然還有一些陰陽怪氣的采訪。
從失敗到重建：
也許，是因?yàn)闊o法放下以往的成績(jī)，因此迫切想要獲勝的情緒迫使管理層不斷地更換陣容。與之相反的是，Puppey和KuroKy，從零開始組建秘密，沒有人要求他們必須奪冠，因?yàn)楹苊黠@，他們還只是組建了一個(gè)隊(duì)伍，沒有自己的風(fēng)格，沒有任何大賽的經(jīng)歷。而對(duì)于Na’Vi，在粉絲們看來，他們就應(yīng)該打敗所有的對(duì)手。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在經(jīng)歷了兩個(gè)或三個(gè)混亂的賽季之后(任命新隊(duì)長(zhǎng)，成績(jī)不理想，踢掉隊(duì)員，換新隊(duì)長(zhǎng)，招募新隊(duì)員)，幡然醒悟的管理層選擇了一個(gè)新的策略，隊(duì)伍全面重建。留下五名隊(duì)員中最出色的一名隊(duì)員，然后組建一個(gè)新隊(duì)，隊(duì)伍的人員由隊(duì)長(zhǎng)確定。起初，這種方法確實(shí)取得了很好的效果，因此這個(gè)剛組建起來的隊(duì)伍獲得了過多的信任。幾個(gè)月后，當(dāng)隊(duì)伍的狀態(tài)開始下滑時(shí)，管理層很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有做出任何改變，直到這種信任最終崩塌，他們才最終讓隊(duì)員離隊(duì) 。
新的開始：
9月18日，Na’Vi官方再次宣布，陣容將迎來重大變化。然而，即使最近就開始重建的工作，也需要幾個(gè)月的時(shí)間才能做出最終的決定。正如Smile指出的那樣：“現(xiàn)在絕對(duì)多數(shù)的隊(duì)伍已經(jīng)有了他們的陣容，因此Na’Vi想要簽下優(yōu)秀的隊(duì)員非常不容易。而且此舉還可能會(huì)害了那些本想放棄職業(yè)生涯的選手，因?yàn)樗麄兒茈y再找到下家。”
當(dāng)然，Na’Vi的管理層也意識(shí)到了這個(gè)問題，同時(shí)也找到了解決辦法。昨日，Na’Vi宣布與FTM戰(zhàn)隊(duì)達(dá)成合作，在接下來的兩個(gè)線上比賽中將由他們代表Na’Vi出戰(zhàn)，同時(shí)根據(jù)這兩個(gè)賽事的表現(xiàn)決定是否簽下全隊(duì)。
歲月蹉跎，時(shí)光荏苒。從14年底到現(xiàn)在，Na’Vi戰(zhàn)隊(duì)一直動(dòng)蕩和迷惘中前進(jìn)，急功近利的做法最終被證明是行不通的。管理層也終于明白：只有擯棄過往，重新開始，隊(duì)伍才能再次站在夢(mèng)想之巔。“忘記了它而微笑，遠(yuǎn)勝于記住它而愁苦。”最初的榮譽(yù)，后來的泥沼，都早已遠(yuǎn)去，祝福Na’Vi，愿他們能卷土重來，重登巔峰。
聲明：中國(guó)電競(jìng)網(wǎng)（5asj.com）登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不代表本站立場(chǎng)
